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此外，日本电气公司（NEC）于4月1日在其子公司NEC平台启动了"人脸认证服务"。该服务不仅能对商业设施中的人脸识别终端进行认证，还能提升访客身份识别的准确性。
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另外值得一提的是，2026年毕业的新员工群体中，许多人自幼便接触社交媒体与即时通讯工具，在求学阶段已频繁使用各类数字平台。他们普遍思考如何有效运用人工智能技术，并探索其潜在应用场景。由人力资源开发与人才培养机构ALL DIFFERENT（东京都港区）实施的"新员工意识调查"揭示了这一现象。
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