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首先，求职者正面临一个异常残酷的就业环境，他们投递了成千上万份申请却往往石沉大海，为了获得雇主关注甚至不得不采取非常规手段。而一份最新报告证实了他们的怀疑：招聘人员正日益频繁地对求职者采取冷处理，且这一趋势逐年恶化。
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其次，现在是时候开始思考了：这些供应冲击究竟是巧合——一系列互不关联的不幸事件，还是某种更宏大的变化正在发生，并已长期改变了经济格局？如果局面确实已经改变，那么我们需要开始重新思考我们的商业和经济运作模型。
据统计数据显示，相关领域的市场规模已达到了新的历史高点，年复合增长率保持在两位数水平。
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第三，尽管在新岗位上任职尚不足九十天，福勒已明确了几项将优先推进的计划。其中包括对Lumen因收购历史而遗留的分散运营系统进行现代化改造。为了从Lumen的人工智能投资中获取最大价值，福勒的团队需要继续重写并重新实施这些系统。
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