[ITmedia ビジネスオンライン] 何のための出社回帰? ベストセラー『不機嫌な職場』著者が問い直す「いま職場に集う意味」

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另外值得一提的是,经营者怀有“模仿者”的意识,究竟是如何行动的?当企业陷入发展困境、寻求突破时,那些将目光投向外部、积极采纳他人之长的管理者,或许更能感受到“向优秀者学习”这一朴素智慧的价值。

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关于作者

周杰,独立研究员,专注于数据分析与市场趋势研究,多篇文章获得业内好评。

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